Sveučilište u Rijeci Filozofski fakultet Odsjek za psihologiju
Citirajte ovaj rad
Dergez, K. (2024). Prediktori radnog učinka i zadovoljstva poslom u virtualnom radnom okruženju (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:727861
Dergez, Katarina. "Prediktori radnog učinka i zadovoljstva poslom u virtualnom radnom okruženju." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:727861
Dergez, Katarina. "Prediktori radnog učinka i zadovoljstva poslom u virtualnom radnom okruženju." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:727861
Dergez, K. (2024). 'Prediktori radnog učinka i zadovoljstva poslom u virtualnom radnom okruženju', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet, citirano: 17.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:727861
Dergez K. Prediktori radnog učinka i zadovoljstva poslom u virtualnom radnom okruženju [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet; 2024 [pristupljeno 17.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:727861
K. Dergez, "Prediktori radnog učinka i zadovoljstva poslom u virtualnom radnom okruženju", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet, Rijeka, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:727861