prikaz prve stranice dokumenta Procjena spremnosti organizacije za uvođenje sustava upravljanja mjerenjem performansi
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Procjena spremnosti organizacije za uvođenje sustava upravljanja mjerenjem performansi
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike Varaždin, 2014. urn:nbn:hr:211:779812

Šimunković, Ivan
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Šimunković, I. (2014). Procjena spremnosti organizacije za uvođenje sustava upravljanja mjerenjem performansi (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:779812

Šimunković, Ivan. "Procjena spremnosti organizacije za uvođenje sustava upravljanja mjerenjem performansi." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:779812

Šimunković, Ivan. "Procjena spremnosti organizacije za uvođenje sustava upravljanja mjerenjem performansi." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:779812

Šimunković, I. (2014). 'Procjena spremnosti organizacije za uvođenje sustava upravljanja mjerenjem performansi', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 20.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:779812

Šimunković I. Procjena spremnosti organizacije za uvođenje sustava upravljanja mjerenjem performansi [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2014 [pristupljeno 20.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:779812

I. Šimunković, "Procjena spremnosti organizacije za uvođenje sustava upravljanja mjerenjem performansi", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:779812

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.