Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora

Samaržija, Filip

prikaz prve stranice dokumenta Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora

Preuzmi
PDF 872.69 KB

diplomski rad

Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora

Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2024. urn:nbn:hr:199:699928

Samaržija, Filip

Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Radno i socijalno pravo

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Samaržija, F. (2024). Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

MLA 8th Edition

Samaržija, Filip. "Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Chicago 17th Edition

Harvard

Samaržija, F. (2024). 'Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 08.02.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Vancouver

Samaržija F. Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2024 [pristupljeno 08.02.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

IEEE

F. Samaržija, "Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora
Naslov (engleski)	Trade Unions Representativeness for Collective Bargaining and Conclusion of Collective Agreements
Autor	Filip Samaržija
Mentor	Viktor Gotovac (mentor)
Član povjerenstva	Viktor Gotovac (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstva	Ivana Vukorepa (član povjerenstva)
Član povjerenstva	Ivana Grgurev (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište u Zagrebu Pravni fakultet (Radno i socijalno pravo) Zagreb
Datum i država obrane	2024-02-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Pravo
Sažetak	U ovom diplomskom radu pružam uvid u koncept reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora, za sudjelovanje u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini te uvid u međuodnos reprezantativnosti sindikata i prava na štrajk. U tu ću svrhu analizirati razvoj i značenje pojma reprezentativnosti od donošenja Zakona o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje iz 2012. godine kojim je pojam reprezentativnosti prvi put uveden u naše radno zakonodavstvo do njegovog aktualnog uređenja Zakonom o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata iz 2014. godine. U suvremenim uvjetima pluralizma predstavljanja interesa radnika putem različitih sindikata koji je posljedica novo uspostavljene slobode organiziranja i udruživanja, pojam reprezentativnosti dobiva izraziti značaj koji se odnosi ne samo na položaj sudionika kolektivnih radnih odnosa nego i na sposobnosti za sklapanje kolektivnih ugovora te prava na štrajk u slučaju spora oko sklapanja, izmjene ili obnove kolektivnog ugovora.
Sažetak (engleski)	In this master's thesis, I provide insight into the concept of union representativeness for collective bargaining and the conclusion of collective agreements, participation in tripartite bodies at the national level, and the relationship between representativeness and the right to strike. For this purpose, I will analyze the development and significance of the concept of representativeness from the enactment of the Law on Criteria for Participation in Tripartite Bodies and Representativeness for Collective Bargaining from 2012, which introduced the concept of representativeness for the first time into our labor legislation, to its current regulation by the Law on the Representativeness of Employers' and Trade Unions' Associations from 2014. In contemporary conditions of pluralism in representing workers interests through different unions, a result of the newly established freedom of organization and association, the concept of representativeness gains significant importance not only in the position of participants in collective labor relations but also in the ability to conclude collective agreements and the right to strike in case of disputes regarding the conclusion, amendment, or renewal of a collective agreement.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:199:699928
Studijski program	Naziv: Pravo Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski Akademski / stručni naziv: magistar/magistra prava (mag. iur.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Otvoreni pristup
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Repozitorij Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu
Datum i vrijeme pohrane	2024-03-04 11:13:35