Trendovi koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima

Križanac, Sanja

prikaz prve stranice dokumenta Trendovi koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima

Preuzmi
PDF 762.25 KB

završni rad

Trendovi koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima

Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2019. urn:nbn:hr:137:721566

Križanac, Sanja

Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković"

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Križanac, S. (2019). Trendovi koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima (Završni rad). Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:721566

MLA 8th Edition

Križanac, Sanja. "Trendovi koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima." Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:721566

Chicago 17th Edition

Križanac, Sanja. "Trendovi koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima." Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:721566

Harvard

Križanac, S. (2019). 'Trendovi koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima', Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:721566

Vancouver

Križanac S. Trendovi koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima [Završni rad]. Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli; 2019 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:721566

IEEE

S. Križanac, "Trendovi koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima", Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, Pula, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:721566

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:721566

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Trendovi koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima
Naslov (engleski)	Trends affecting human resource management
Autor	Sanja Križanac
Mentor	Marija Bušelić (mentor)
Član povjerenstva	Danijela Križman Pavlović (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstva	Marija Bušelić (član povjerenstva)
Član povjerenstva	Tamara Floričić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište Jurja Dobrile u Puli (Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković") Pula
Datum i država obrane	2019-09-10, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija Opća ekonomija
Sažetak	Svrha rada je prikazati suvremena obilježja prakse upravljanja ljudskim potencijalima. Suvremeno poduzeće izloženo je raznim izazovima. Na uspješnost poslovanja i na upravljanje ljudskim potencijalima utječu različiti suvremeni trendovi i promjene. Oni obuhvaćaju globalizaciju, tehnološke trendove, trendove u prirodi rada i demografski trendovi. U skladu s nastalim promjenama upravljanje ljudskim potencijalima odvija se u okviru suvremenih praksa i nedvojbeno zahtijeva strateško upravljanje, posebno vrednovanje informacija te poštivanje temeljne etike upravljanja.
Sažetak (engleski)	The purpose of the paper is to present the contemporary features of human resource management practices. The modern company is exposed to various challenges. Business success and human resource management are influenced by various contemporary trends and changes. They include globalization, technological trends, trends in nature and demographic trends. In line with the changes in human resources management, it takes place within the framework of modern practice and undoubtedly requires strategic management, especially valuation of information and respect for fundamental ethics of management.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:137:721566
Studijski program	Naziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije, Računovodstvo i revizija, Marketinško upravljanje, Management i poduzetništvo, Turizam, Poslovna informatika, Financijski management, Informatički menadžment Smjer: Management i poduzetništvo Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: preddiplomski Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Otvoreni pristup
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Digitalni repozitorij Sveučilišta Jurja Dobrile u Puli
Datum i vrijeme pohrane	2020-12-14 10:18:45