Utjecaj organizacijske klime i kulture na poslovanje

Petričević, Luka

prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske klime i kulture na poslovanje

Pristup korisnicima matične ustanove

specijalistički diplomski stručni

Utjecaj organizacijske klime i kulture na poslovanje

Šibenik: Veleučilište u Šibeniku, 2021. urn:nbn:hr:143:010351

Petričević, Luka

Veleučilište u Šibeniku
Odjel studija menadžmenta i turizma

Zatraži primjerak
dokumenta

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Petričević, L. (2021). Utjecaj organizacijske klime i kulture na poslovanje (Specijalistički diplomski stručni). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:010351

MLA 8th Edition

Petričević, Luka. "Utjecaj organizacijske klime i kulture na poslovanje." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:010351

Chicago 17th Edition

Petričević, Luka. "Utjecaj organizacijske klime i kulture na poslovanje." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:010351

Harvard

Petričević, L. (2021). 'Utjecaj organizacijske klime i kulture na poslovanje', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 19.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:010351

Vancouver

Petričević L. Utjecaj organizacijske klime i kulture na poslovanje [Specijalistički diplomski stručni]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2021 [pristupljeno 19.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:010351

IEEE

L. Petričević, "Utjecaj organizacijske klime i kulture na poslovanje", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:010351

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:010351

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Utjecaj organizacijske klime i kulture na poslovanje
Naslov (engleski)	THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE AND CULTURE ON BUSINESS
Autor	Luka Petričević
Mentor	Gina Lugović (mentor)
Član povjerenstva	Ana Vukičević (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstva	Tanja Radić Lakoš (član povjerenstva)
Član povjerenstva	Gina Lugović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Veleučilište u Šibeniku (Odjel studija menadžmenta i turizma) Šibenik
Datum i država obrane	2021-10-25, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija
Sažetak	Organizacijska kultura odnosi se na uvjerenja i vrijednosti koji u organizaciji postoje već duže vrijeme te na uvjerenja osoblja i predviđenu vrijednost njihovog rada koja će utjecati na njihove stavove i ponašanje. Menadžeri obično prilagođavaju svoje ponašanje kako bi ispunili misiju organizacije, a to bi moglo utjecati na zadovoljstvo zaposlenika poslom. Stoga je bitno razumjeti odnos između organizacijske kulture, ponašanja vodstva i zadovoljstva zaposlenika poslom. U radu se objašnjava utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika poslom. Organizacijska kultura svojim vrijednostima i normama oblikuje unutarnji kontekst organizacije i na taj način utječe na različite elemente, uključujući zadovoljstvo poslom
Sažetak (engleski)	Organizational culture refers to the beliefs and values that have existed in the organization for a long time and to the beliefs of staff and the predicted value of their work that will affect their attitudes and behavior. Managers typically adjust their behavior to fulfill an organization’s mission, and this could affect employee job satisfaction. Therefore, it is important to understand the relationship between organizational culture, leadership behavior, and employee job satisfaction. Managers typically adjust their behavior to fulfill an organization’s mission, and this could affect employee job satisfaction. Therefore, it is important to understand the relationship between organizational culture, leadership behavior, and employee job satisfaction.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:143:010351
Studijski program	Naziv: Menadžment Vrsta studija: stručni Stupanj studija: specijalistički diplomski Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta (Sruč.spec.oec.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Repozitorij.vus.hr
Datum i vrijeme pohrane	2021-10-26 09:25:08