Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima

Perinić, Barbara

prikaz prve stranice dokumenta Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima

Pristup korisnicima matične ustanove

diplomski rad

Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima

Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. urn:nbn:hr:192:845370

Perinić, Barbara

Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Perinić, B. (2017). Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

MLA 8th Edition

Perinić, Barbara. "Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

Chicago 17th Edition

Perinić, Barbara. "Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

Harvard

Perinić, B. (2017). 'Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

Vancouver

Perinić B. Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2017 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

IEEE

B. Perinić, "Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima
Autor	Barbara Perinić
Mentor	Marija Kaštelan Mrak (mentor)
Član povjerenstva	Marija Kaštelan Mrak (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstva	Danijela Sokolić (član povjerenstva)
Član povjerenstva	Nenad Vretenar (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište u Rijeci Ekonomski fakultet Rijeka
Datum i država obrane	2017-07-18, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija
Sažetak	Žene su ne tako davno prvenstveno bile okarakterizirane kao majke i domaćice i to se smatralo njihovom glavnom ulogom, dok su se muškarci smatrali hraniteljima obitelji. Postepeno su žene ulazile u poslovni svijet, najprije kao pomoćnice kako bi im ipak ostalo dovoljno vremena za brigu u obitelji da bi se u konačnici popele do visokih pozicija u menadžmentu. Najčešće se žene nalaze u srednjem menadžmentu, dok je visoki menadžment najčešće rezerviran za muškarce. Istraživanja pokazuju da su žene te koje njeguju poseban stil vođenja koji više pozornosti posvećuje brizi za zaposlenike, ohrabruju ih i potiču što u konačnici rezultira sretnijim zaposlenicima koji postižu bolje radne rezultate. Iako žene imaju jednake sposobnosti kao i muškarci, jednak stupanj obrazovanja, sposobne su na jednak način motivirati zaposlenike u poslovnom svijetu zaostaju za muškarcima. Nedostatak zakonske regulative, pravih ženskih uzora ali i tradicionalni pogled na ženu kao domaćicu uzrok su zaostajanja žena u srednjem menadžmentu.
Ključne riječi
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:192:845370
Studijski program	Naziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i bankarstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i računovodstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje Smjer: Međunarodno poslovanje Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: diplomski Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Repozitorij Ekonomskog fakulteta Rijeka
Datum i vrijeme pohrane	2017-10-25 15:00:52