Warning message

Nemate dozvolu za prikaz ovog resursa!
prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE
Vukovar: Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru, 2018. urn:nbn:hr:150:291256
Roso, Maja
Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru
Poslovni odjel

Citirajte ovaj rad

Roso, M. (2018). UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE (Završni rad). Vukovar: Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

Roso, Maja. "UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE." Završni rad, Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

Roso, Maja. "UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE." Završni rad, Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

Roso, M. (2018). 'UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE', Završni rad, Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru, citirano: 29.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

Roso M. UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE [Završni rad]. Vukovar: Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru; 2018 [pristupljeno 29.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

M. Roso, "UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE", Završni rad, Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru, Vukovar, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE
Naslov (engleski)THE IMPACT OF EMPLOYMENT ON THE ECONOMY IN THE OSIJEK BARANJA COUNTY
AutorMaja Roso
MentorŽeljko Sudarić (mentor)
Član povjerenstvaSandra Mrvica Mađarac (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaŽeljko Sudarić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMirjana Nedović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru
(Poslovni odjel)
Vukovar
Datum i država obrane2018-09-17, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ovaj rad govorit će o stanju tržišta rada u Osječko-baranjskoj županiji, nezaposlenosti i zaposlenosti. Kao posljedica ekonomske krize u RH dolazi do velikog broja nezaposlenih ljudi, ljudi koji niti s visokim stupnjem obrazovanja ne mogu pronaći posao. Razlog tome je loše stanje na tržištu, ali i neusklađenost obrazovanja sa stvarnim potrebama tržišta. Upravo zbog toga pojavljuje se i potreba za novim rješenjima na tržištu rada, a jedno od rješenja može biti i prekvalifikacija kako bi osobe stekle nova znanja i na taj način pronašle željeni posao. Na temelju istraživanja može se zaključiti kako Osječko-baranjska županija ima relativno nisku stopu zaposlenosti. Ukoliko zaposlenost promatramo prema spolu može se vidjeti da je zaposleno više muških osoba, ali i da na mogućnost zaposlenja bitno utječe i stečeno obrazovanje. Također, postoji i razlika u zaposlenju prema dobi pa je tako najmanje zaposlenih osoba mlađe dobi koju su relativno nedavno završile obrazovanje te kod osoba pred mirovinom. Najviše zaposlenih srednje je životne dobi.
Sažetak (engleski)
This paper will discuss the labour market situation in the Osijek-Baranja County, unemployment and employment. As a result of the economic crisis in the Republic of Croatia, there is a large number of unemployed people, who even with higher education cannot find a job. The reason for this is the market crisis, but also the mismatching between education and the real needs of the labour market. That is why there is a need for new solutions in the labour market, and one of the solutions may be retraining, by which people acquire new knowledges and thus find a job. Based on research, it can be concluded that Osijek-Baranja County has a relatively low employment rate. If we look at employment by gender, it can be seen that more males are employed, but also that employment opportunities have a significant impact on the acquired education. Also, there is a difference in employment by age, so the least number of employed persons are of younger age who have recently finished their education and those near retirement age. Most of middle-aged people are employed.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:150:291256
Studijski programNaziv: Trgovina
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
RepozitorijRepozitorij Veleučilišta "Lavoslav Ružička" u Vukovaru
Datum i vrijeme pohrane2018-11-08 09:40:08

(©) Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu 2015. Sva prava pridržana. | Hrvatske bratske zajednice 4 p.p. 550, 10000 Zagreb, Hrvatska Tel. ++ 385 1 616-4040
OIB: 84838770814 | IBAN: HR66 2340 0091 1000 1008 1, Porezni broj (PDV identifikacijski broj) - VAT Number: HR84838770814
Prijava u repozitorij